Un même placement, plusieurs points de vue.

Skalt donne à chaque acteur les informations dont il a besoin tout en conservant un même fil de suivi autour de l’alternant.

Pour les équipes relations entreprises

Savoir qui accompagner et quoi relancer.

Retrouvez le profil, les entreprises approchées, les retours obtenus et les prochaines actions sans reconstituer l’historique dans plusieurs outils.

Qui est encore en recherche ? Quels profils ont été présentés, à quelles entreprises ? Quelles situations attendent un retour et quelle est la prochaine action ?

Espace de suivi pour les équipes relations entreprises
Vue du logiciel · données de démonstration

Pour la direction

Comprendre où en est chaque promotion.

Le suivi individuel alimente une vision consolidée du placement afin de repérer les situations à suivre et d’obtenir une lecture commune de l’avancement.

Pilotage des promotions pour la direction
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Pour l’alternant

Présenter plus qu’un CV.

L’alternant construit un profil clair qui valorise son parcours, son projet, ses compétences et les informations utiles à son recrutement, tout en bénéficiant du cadre fourni par son CFA.

Profil alternant dans Skalt
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Pour l’entreprise

Comprendre un profil avant de décrocher le téléphone.

Le recruteur retrouve depuis un seul lien l’alternant, sa formation, son rythme, sa disponibilité et les informations nécessaires pour décider de poursuivre l’échange.

Explorer un profil de démonstration
Profil de démonstration vu par le recruteur
Vue du logiciel · données de démonstration

Un même fil, du premier profil au contrat.

Nous vous présentons le fonctionnement de Skalt à partir de l’organisation de votre CFA, de vos promotions et de votre processus de placement.